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        长风万里闯新路

        ——路桥公司2020年发展纪实
        来源:□吴云霄 发布时间:2021年02月26日 访问量: A+ A A-

          刚刚过去的2020年,注定是极不平凡的一年。

          这一年,为打好“三大攻坚战”,路桥公司扛牢责任担当,危中寻机、化危为机,走上抗疫复工“双胜利”之路。

          这一年,为实现高质量发展目标,路桥公司承载崭新希望,改革创新、拼搏奉献,向着“十四五”规划昂扬奋进。

          这一年,为凝聚“双五星”党建能量,路桥公司扎实开展行动,党旗飘扬、党徽闪光,以高质量党建引领高质量发展。

          这一年,虽然艰难,却也亮点频现。

          逆水行舟 全力交出“双胜利”答卷

          “群里各位成员,大家辛苦一下,尽量把公司的员工全部拉进来,当前是疫情防控的关键时期,大家要保持联系和信息通畅?!闭馐且咔楸⒑舐非殴疚⑿湃褐械谝皇奔浞⒊龅娜汗??!岸ㄊ鄙媳?,不漏一人”,这是路桥公司对疫情防控情况摸排的目标,更是对员工生命健康的绝对负责。每天上午,群里一声声平安的信息就是新年里最好的祝福。

          2月6日,复工上班的第一天,路桥公司全面部署疫情防控工作,迅即成立疫情防控工作领导小组,由主要领导亲自“挂帅”,全体员工迅速应战,构建了覆盖机关部门和项目部的统一高效防控体系,成功实现零感染、零传播、零输入的“三零”目标。

          面对疫情这道“加试题”,路桥公司紧跟集团公司决策部署,在抓好疫情防控的前提下,迅速创新工作方式,多措并举推进复工达产。

          在积极沟通、有序复工上创新。项目党员们主动了解项目复工难点,积极与当地政府沟通协商防疫物资和建筑材料的准备事宜,不仅拓宽了购买渠道,也为后续工作开展奠定坚实基础。

          在加强宣传、有效防疫上创新。路桥公司通过海报、横幅、宣传手册、工地现场教育等形式,深入开展防疫知识宣传教育,为员工提供安全健康的工作环境,并组织党员对现场安全防护设施、文明施工、疫情防控等进行“地毯式”排查和记录存档,有效消除了现场隐患。同时,通过微信、网站、报纸对疫情防控及时进行宣传,树立必胜信心,正确引导舆论方向。

          在提振精神、彰显责任上创新。3月6日,路桥公司纪委赴在蓉项目开展“疫情防控飞行检查”,对防疫物资采购发放、项目部出入管理、防疫知识普及等情况进行监督检查,确保项目人员健康安全。

          特殊之年,兴特殊之为。通过先行先试,截至3月19日,11个在建项目复工率100%,达产率超92%。一条条闪光的喜讯,一个个振奋的消息,记录着路桥公司坚决打好“三大攻坚战”的特殊过程。2020年,路桥公司在高质量发展的航程逆水行舟,交出了一份抗疫复工“双胜利”答卷!

          凤凰涅槃 奏响高质量发展强劲音符

          盘点不平凡的2020年,回眸疫情期间的艰难,着眼改革创新的成绩,感慨和自豪写在了每一个路桥员工的心上。

          过去的两年,受PPP政策影响,路桥公司经济指标完成得不太理想。2020年,面对严峻的市场形势,路桥公司深刻认识到,为了掌握生存发展的主动权,必须化危为机、趁势突围,才能不断扩大自身的比较优势,甩开追兵、赶超标兵、争做尖兵?!胺⒄故怯驳览?,抓住市场是关键。我们一不能等二不能靠,一定要主动出击,克服困难,努力完成工作任务!”于是,一系列改革创新逐渐拉开了大幕。

          在机制改革上展现新作为。路桥公司对机关和项目管理人员重新定岗定编,坚持以岗定薪、岗变薪变原则,薪酬水平根据公司效益情况进行动态管理,并与公司业绩完成情况息息相关,以结果为导向,以薪酬促效益,以考核为标尺,形成员工收入能增能减、岗位能上能下的分配制度。全年新提拔科级干部14人,多渠道招聘各类人才67人,公司年龄结构、学历层次有了更合理的改变,人才队伍整体水平有了较大提升。

          在市场开拓上展现新作为。为完成市场指标,路桥公司上下一盘棋,始终保持拼搏向上的昂扬斗志,团结协作,同心奋战。领导班子率先垂范,经常飞往全国各地洽谈业务再往返两地办公,坚持每周组织召开办公会议,确保各项工作顺利推进。同时,立足长远,拓宽思路,重点跟踪交通、市政、管廊、海绵城市等项目,与兄弟单位间形成差异化发展;把市场重心放在成都、绵阳、宜宾、内江等成渝双城经济圈重要节点城市,加强对ABO、PPP、FEPC、一二级联动等多种模式项目的跟踪,到有鱼的地方去撒网,到有草的地方去放羊;加强项目管理,重点开发在建项目区域内的城市建设项目,提升信誉度,以现场拓市场。9月10日,路桥公司喜中成都西航港新街改造工程项目,进一步振奋了市场开拓的信心。

          在项目管理上展现新作为。路桥公司以合同管理为主线,以“九种状态、八个转换”为抓手,精细合同管理、预结算管理、施工组织策划、民工工资管理等,并加快信息化建设,较好完成项目建设任务。成渝片区,凯州新城项目建立了智慧化标准工地,并作为实训基地,成功承办了11月9日-10日的中冶集团2020年项目经理专项实训,获得一致好评;渝湘复线高速建成高颜值的总承包项目驻地,在9月16日业主组织的考核评比中,从29家中央企业及省级国企中斩获第五名的好成绩;攀枝花工业园区PPP项目顺利完成项目筹备和施工准备工作,在11月全面推动施工生产;成都龙潭工业园项目、中江PPP项目顺利完成施工任务,并迎来多家媒体采访报道和多方游客前来打卡。雄安片区安新县“三创四建”应急项目在2020年“攻坚五十天、提质换新颜”行动中,面对工期紧张、任务繁重、周边环境复杂等诸多不利因素,积极协调各方、迎难而上,仅用45天就圆满完成了建设任务,并收到了安新县委县政府表扬信,为后续融入京津冀协同发展重大国家战略建设奠定了良好基础。甘肃片区S35景礼高速公路项目和肃沙房建项目有序推进,为甘肃在建项目打开了工作局面,提升了集团公司在甘肃片区的良好形象。

          凤凰涅槃,浴火重生。各项改革创新如“大珠小珠落玉盘”,不断激发出内生动力,奏响了高质量发展的强劲音符。2020年,路桥公司荣获集团公司“双超”单位、跨越进步奖称号。

          不忘初心 凝聚“双五星”党建能量

          自集团公司“党旗飘扬、党徽闪光”行动启动以来,路桥公司结合行动总体部署和公司具体实际,主动围绕重点工作安排,充分发挥支部的战斗堡垒作用,引导广大党员干部当先锋、打头阵、作表率,让党旗高高飘扬,让党徽熠熠生辉,凝聚“双五星”党建大能量。

          做好学习教育,筑牢思想之基。2020年,路桥公司党委严格落实“第一议题”制度,始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务来抓,牢牢掌握意识形态工作主动权,推进学习教育常态化制度化。在学习中,有意识地增大对党中央、国务院、省、市、集团公司最新重点工作精神的宣贯力度,一方面让广大员工进一步了解公司所面临的形势,又能及时掌握最新工作精神,更有针对性地开展工作。同时,通过党委中心组理论学习、“三会一课”、党员学习日等多种载体,加大宣贯力度,并深入开展“大学习、大讨论”活动,让广大员工广泛参与、建言献策。2020年,路桥公司率先将“双五星”展板上墙,成为集团公司首家“双五星”建设目标上墙单位。全年共开展党委理论中心组学习6次、党员学习日12次,党委和8个支部在全年智慧党建得分中取得了“全五星”的优异成绩。

          做好新闻宣传,绽放企业风采。公司明确了公司新闻宣传责任制,将指标层层分解,加强对通讯员的指导和沟通,努力实现稿件数量和质量的“双增长”。在工作中,结合战疫复工、安全月、质量月、反腐倡廉月等新形势,不断创新策划专题图文,将公司最新动态第一时间宣传;协同集团公司摄制影片,完成凯州新城等11个重点项目的影像资料航拍,展示公司“道桥隧”品牌建设成果;以微视频的形式设计剧情,拍摄了甘孜色达项目脱贫攻坚视频《为藏区铺上幸福路》,充分展现央企扶贫的责任担当;组织举办3场“国企顶梁柱—企业宣传日活动”,邀请人民网、中国新闻网、四川新闻网等权威媒体“云端”走进德阳中江项目、成都龙潭项目和凯州新城项目,有效展示了企业的良好形象,助力市场开拓;根据集团最新要求,对渝湘复线高速等4个重点项目驻地实行规划设计,有效发挥企业文化的浸润作用,成为彰显公司品牌形象和综合实力的良好窗口……2020年,路桥公司先后荣获集团公司“先进基层党组织”、“新闻宣传优胜单位”、“五四红旗团委”等多项荣誉,也在党内三个《条例》知识竞赛和全年新闻宣传排名中交出了一张张亮眼的“成绩单”。

          做好应急抢险,攻克退休移交。8月20日,受长江洪峰过境影响,泸州市江阳区北城街道2公里近6万平方米的淤泥堆积,泸县PPP项目闻“汛”而动,高效有序参与抗洪抢险工作;8月19日-22日,陇南市礼县发生滑坡地质灾害,甘肃S35高速项目火速成立抗洪抢险突击队,出动多台机械设备,积极参与属地防汛抢险,共计抢修15处、约4000立方米的土石塌方;9月28日,甘肃S35高速项目开展“以购代扶”主题活动,采摘并购买中川村滞销苹果,助力属地精准扶贫,用实际行动诠释了央企社会责任的丰富内涵。为全力推进国有企业退休人员社会化移交工作,路桥公司高度重视,督办离退休处成立专项工作小组,对照时间节点,倒排工作进度,细化工作方案。作为集团退休人员上千的三家单位之一,针对量大、人多、分散等现实问题,路桥公司积极整合各方力量,动员项目部和机关部门紧急增员,加班加点,并主动与街道、社区以及退休人员沟通,多次上门解难、耐心宣贯政策,最终历时4个月,于9月28日全面完成退休人员档案移交1025人、离退休党员组织关系移交148人。

          凡是过往,皆为序章。

          合上2020年的日历,回顾一路走来的风雨,路桥公司以钢铁般的意志,逐个击破航行过程中的“暗礁险滩”,在高质量发展的航程逆水行舟,交出了一份抗疫复工“双胜利”答卷。

          推开2021年的大门,站在“十四五”规划新的起点,路桥公司迎接着第一缕朝阳,托起企业发展的巨轮,在改革创新中闯新路,朝着更加广阔无垠的天地进发。

          长风万里劲,新程壮阔多。置身新起点、新征程,路桥公司将始终保持只争朝夕的紧迫感、无愧时代的使命感、不负员工的责任感,继续发挥专业优势和专业特色,争做集团公司“道桥隧”强势品牌建设精锐部队,促进公司生产经营在新天地中实现精彩蝶变,稳步推动“十四五”规划精彩开局,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年和集团公司建企55周年,努力开创新时代高质量发展新局面!

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