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        企业历史

        1966年

          为建设中国大西南的攀枝花钢铁基地,国家冶金工业部决定将在武汉承担武汉钢铁公司建设的第一冶金建设公司(简称:一冶)分出一半,开赴攀枝花,组建十九冶,承担即将开始的攀枝花钢铁基地的建设。

        1966年6月1日

          1966年6月1日,在四川省攀枝花市(当时称:渡口市)成立冶金工业部第十九冶金建设公司(简称:十九冶。对外称:渡口二号信箱),为冶金工业部直属企业。

        1969年

          从十九冶划出4000余人作为东风钢铁公司(攀钢前身)的骨干。

        1973年

          十九冶从事矿山施工的1.4万多人,成建制划归攀枝花冶金矿山公司(简称攀矿)。

        1974年

          1974年8月,十九冶奉冶金部命令,抽调17000余名骨干力量和精良装备,参加从日本、西德引进的武钢“一米七”热轧工程建设,经4年努力,出色完成建设任务。

        1981年

          参加武钢和宝钢会战的1.7万余名十九冶职工从十九冶划出,其中,4000余人划归武钢,1.34万人独立建制,成立十九冶上海分公司。

        1986年

          1986年6月,十九冶上海分公司划出,改组成立上海宝钢冶金建设公司。

        1992年

          冶金工业部第十九冶金建设公司更名为中国第十九冶金建设公司,简称:中国十九冶。

        1998年

          1998年3月,中国十九冶划归中国冶金建设集团公司管理,为中国冶金建设集团公司的全资子公司。

        2003年

          2003年11月,中国冶金建设集团公司决定,中国十九冶全资子公司——上海十九冶金建设有限公司整体并入上海十三冶建设有限公司。

        2006年

          2006年,中国第十九冶金建设公司实行分立式改制,组建中冶实久建设有限公司,中国第十九冶金建设公司为存续公司;2008年,中国第十九冶金建设公司改制为中国第十九冶金建设有限公司。

        2010年

          2010年,中国第十九冶金建设有限公司吸收合并中冶实久建设有限公司,组建成立中国十九冶集团有限公司。

        2019年

          2019年,中国十九冶确立了“一核两高两带八点”战略部署;确立了六大业务体系,明确发展方向;建立四大合同管理体系;建立以“九种状态、八个转换”为核心的工程项目生命周期螺旋式循环管理体系;确定信息化建设的顶层设计,开启了高技术高质量发展新纪元……

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